Commenti a: Bel guaio, giudicare la qualità creativa – Metodo 23

Di: sonoscema

sonoscema — Mon, 23 Apr 2012 13:25:00 +0000

meglio un no award che tutti premiati, senza merito e capacità. in certi ambienti non serve la peer review. basterebbe il giudizio dell’uomo della strada.

Di: jac

jac — Mon, 23 Apr 2012 13:25:00 +0000

Perchè poi, oltre ai Nobel non dati, ci sono anche quelli dati “per sbaglio”, come quello per la pace assegnato a Obama, ad esempio… Che però ha dimostrato (se ce ne fosse mai stato bisogno) che il “riconoscimento” di certuni è frequentissimamente una semplice forma di pubblicità. C’era Borges che ai giornalisti che ogni anno lo intervistavano sul fatto che il Nobel fosse stato assegnato ad altri, una volta disse (più o meno): “No, io sono contento che non l’abbiano dato a me. In fin dei conti X Y (non ricordo chi Borges citasse) era un perfetto sconosciuto e il Nobel è servito a farlo conoscere”. Grande: in una frase, disse tutto!! :-)))

Di: annamaria

annamaria — Mon, 23 Apr 2012 13:25:00 +0000

Pulitzer: qui sotto lo sfottò del New Yorker. Pregevole. http://www.newyorker.com/online/blogs/books/2012/04/pulitzer-the-leaked-fiction-memos.html

Di: Utente Anonimo

Utente Anonimo — Mon, 23 Apr 2012 13:25:00 +0000

Proprio oggi si discuteva di valutazioni qualitative e quantitative in azienda, e di come spesso in ambito lavorativo si cerchi di ricondurre le prime alle seconde. Quantificare tutto, infatti, è l’ossessione dell’homo oeconomicus. Tutto ciò che è quantificabile sembra sfuggire al dubbio dell’opinabilità e consente un confronto fra elementi altrimenti difficili da comparare. Pare infatti che una volta stabiliti i parametri e gli attributi da misurare ci si sia riusciti a sottrarre alla soggettività per affidarsi alla legge infallibile del numero. Anche se così facendo ci si dimentica in realtà, che la cifra descrive certi aspetti e non altri, così come ci si scorda che la scelta di quali aspetti misurare sia qualcosa di fortemente opinabile e soggettivo. Così si torna al punto di partenza, in un circolo che non riesce a prescindere dalla valutazione qualitativa. Dunque l’unica rassicurazione per il quantificomane aziendale resta quella di non avere l’onere di dover valutare la qualità della comunicazione (impresa per la quale avrebbe a disposizione solo strumenti limitati), quanto piuttosto solo e semplicemente la sua efficacia. Si, ma in Quali termini? Punto. E a capo.

Di: Brando

Brando — Mon, 23 Apr 2012 13:25:00 +0000

Brando pensavo di essere loggato..

Di: Utente Anonimo

Utente Anonimo — Mon, 23 Apr 2012 13:25:00 +0000

La Torre Velasca amatissima? Ma da chi? Brutta è brutta. Franco